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　　根據《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》，要申請規定病種門診自負醫療費補助的朋友們要抓緊啦！8月31日前，可申請今年上半年的醫療費補助！錯過這次，就得等明年啦！

　　杭州市總工會推出的以互助互濟為主要特征的《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》，包含了住院和規定病種門診自負醫療費補助互助保障、重大疾病和住院生活補助互助保障、女職工特殊疾病補助互助保障三項內容。換句話說，就是醫保不承擔的部分，醫療互助相當于起了“二次報銷”的作用。在一個互助周期內，最高補助金可達65200元。
　　一起來看下補助的范圍和標準↓↓



　　申請規定病種門診自負醫療費補助的，一年辦理兩次。辦理期限和補助時間段為：當年7月1日至8月31日可申請1至6月的醫療費補助，次年1月1日至3月31日可申請上年度7—12月或1—12月的醫療費補助。
　　另外，住院、重大疾病和住院生活補助互助保障、女職工特殊疾病補助互助保障全年都可申請補助。
　　互助周期內應享受的保障待遇，最遲申請補助時間為次年3月31日（女職工生育申請補助的可延遲至次年5月31日，在外地住院跨年結算的可延遲至次年6月30日），逾期一律不再受理。


　　申請方式很簡單，大家可以通過“杭工e家”APP或杭州工會網上服務大廳（http://fw.hzgh.org/）自行申請補助，也可到各地職工服務中心窗口辦理。補助金一律采用銀行打卡形式發放。
　　申請住院自負醫療費補助的，需提供杭州市或各區縣（市）二級以上醫保定點醫療機構或醫保部門出具的住院收費收據、住院結算單及出院記錄（出院小結）。杭州地區以外的二級以上醫院就醫產生的醫療費，需經杭州市醫保或各區縣（市）醫保結算后，憑各醫保費用結算單申請補助。收費收據及結算單上注明為社區醫院的，不屬于職工醫療互助補助范圍。


　　另外，職工申請規定病種門診自負醫療費補助時應先至各地醫保部門，按照補助申請時段打印《基本醫療保險個人費用查詢單》，如實現醫保數據共享則無需打印。
　　近年來，《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》通過擴大救助范圍、提高補助金額等舉措，不斷修正和完善，為那些患大病重癥而陷入生活困難的職工撐起了一把“保護傘”。據統計，今年上半年，共23113人次享受到醫療互助保障金2450余萬元。
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